2012年中某月,孫明風來公司面試網站設計師,面試官覺得她功力不夠,便推薦到1688旺鋪團隊面試設計師,也落聘了。臨走前,我請她吃了一頓午餐,離開后,一直保持聯系。她工作一年后,功力達標,我邀請她加入思洋設計部,一直到了現在。
2019年3月底,我履新帶銷售團隊。當時,朱正義穿著西裝打著領帶來7樓面試B2B運營銷售,我覺得這伙計比較精神,從互聯網大廠出來,有在滬工作經歷,還有培訓公司的工作經驗,得過銷冠。我立即決定,這個伙計一定要留下來。
同年3月30日,袁靜文剛休完婚假回來,沒有什么客戶積累。當時所有的檳榔企業都不能投放廣告,我便提醒她開發這一類目的客戶資源。她的執行力很強,很幸運地在當晚七點成功約見一家客戶并簽約回款。這給了她莫大的信心,后來我才知道,靜文曾經在深圳也是銷冠。
2021年11月,我臨危受命,擔任增值事業部總經理,積極發揮上述三位的人才智慧與力量,讓我們團隊取得了階段性的勝利,穩定了團隊,鼓舞了士氣!
期間,工作認真負責的HRBP龍巧向我提出辭職申請,我果斷拒絕,并請多位伙伴一一與她溝通讓她留下,天助我也,她選擇了留下來!可喜的是,她在年末的實力商家新項目上取得了比較好的成績?,F在,用朱正義的話講:傻人有傻福,她一直很幸運也很努力。
多年的職場經驗告訴我,不管帶什么團隊,做管理是不需要任何技巧的,需要的是一顆負責任的心,這比你有多大的本事、多大的學問會更有效。當然,風清氣正做人,光明磊落行事,更是事業與團隊持續穩健發展的源泉。我堅信,齊心協力,積極向上,我們都可以一步一步實現人生的目標!
劉長偉2022年3月
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